原标题：从0到1

　　“一二一、一二一、一二三四”，“一二三四”。早晨6点半就在龙华的篮球场听到了这充满朝气和活力的呐喊声，紧接着映入眼帘的是一个个新的面孔，他们多是刚步入社会的大学生，或者是在追梦路上的有志青年，一起加入了龙华的大家庭，期待能够在这片土地上让自己的梦想开花结果。

　　紧接着是进行了为期14天的军训，大家都融入到了龙华传统的PK文化中，30位精英分为4个团，华中龙团、亮剑团、逆袭团和雄鹰团，团与团之间在竞争，团员与团员之间也在竞争。从团名、团呼，龙华之歌，暖心生日，传数字，撕纸片、水杯放大头针到终极PK。

　　每一个项目都在展示着大家的风貌和特点，各具特色、各有特长，大家认真、专注、创新、负责、有担当的为团队付出，献计献策。从一开始大家一个人单独进入龙华，然后组成四个团队，在PK开始时每个团队都在竞争，到最后出现了转变，由之前的竞争关系转变为后来相互之间的惺惺相惜，四个团又最后变成了一个团。由一个人变成了一个团队，这也就是我们新进来的员工从0到1的过程，由个人变成了一个具有强大战斗力的团队，成为了一个整体。

　　军训结束之后，开始步入了正式的岗位，作为一个新人，自己希望从0开始，脚踏实地，在龙华留下自己一步步的脚印，在龙华谱写出自己的篇章。在成长的过程中，希望自己和每一位新来的员工都能做到以下三点：

　　归零心态，脚踏实地

　　总经理王碧清在龙华矿业公司新员工欢迎会暨入职培训班开班仪式中讲到的第一点就是要我们有空杯心态、归零心态。归零心态对我们有两点要求，既要做到思想上的归零，又要做到行动上的归零。一方面，我们要在思想上认识到不论过去你取得多会辉煌的成就、是什么学历、获得过什么荣誉，这些都是属于过去，我们要把这些剔除，做到不念过去、不畏将来，敢于接受挑战新事物、牢记初心和使命的归零心态;另一方面，我们要从实际行动上一切从零做起，来到综合管理部付俊明部长一直在给我们强调：“你不要看现在做的每一件都是小事，但是综合起来这就是大事。”我们谨记教诲，从每一件小事做起，脚踏实地，不断地去深耕自己。

　　爱岗敬业，乐于奉献

　　我们都是来自不同专业的人，在分岗位时不可能每一个人都是在与与自己本专业相关的岗位上工作，大多数都是在接触一个新的专业，新的岗位。我们需要端正自己的态度，热爱自己的工作岗位，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。因为公司中每一个岗位都有它存在的价值，就像一个城市中，既不能没有市长，也不能没有我们的清洁工人，我们每一个人都是公司、城市和国家建设成长过程的一个螺丝钉，都在发光发热。另外，我们接受的是轮岗的培养体系，现在社会都讲究全面发展，这样才能够保证我们每一个人都具有竞争力，保证公司具有竞争力。这就要求我们做到“干一行，爱一行”，无论到哪一个岗位，都要忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献。

　　心怀家乡，勇于担当

　　我本科是在北京上的学，研究生是在陕西，很多同学和亲戚朋友，包括一起进来的同事都说：“你条件这么好，为什么不在西安发展，去外边闯几年”，我和他们开玩笑的说：“董事长肯定比我优秀，他还在这里，我为什么不能在这里发展?”这个其实我在一开始面试的时候就说了“现在很多大学生研究生毕业不愿意回家，想发展的更大，这是每一个人都在追求的，大家都能理解，但是我觉得，家乡也是需要有人来建设，需要更多的人才，对于我们来说神木的煤矿是一种资源，我们要学会合理的利用，希望能够将自己的所学应用到家乡的这片热土上，我想和这个城市一起去成长，勇于担当，来见证家乡发展的历程。”

　　现在提倡“扎根西部，去基层实现他最初的梦想!”我想自己也能够在陕北的这片土地上扎根，脚踏实地、爱岗敬业、勇于担当，做到从0到1的过程!(赵乾隆)