“在百日安全稳定的特殊时期，党员能主动创新工作载体，彰显党建价值创造，实现了党建与安全稳定工作同频共振、互融互促、协调发展。”掘进三工区党支部书记张文刚说。

　　链式带动提素质

　　该党支部针对南翼1232胶辅运和北翼3-1煤东区集中回风巷现场点多面广，生产条件复杂多变的工作实际，注重发挥每名党员岗位技能专长，围绕生产技术难题，采取职工“点餐”党员“买单”、重金收购“金点子”等方式方法，让每名党员与职工结对子，面对面传授技艺和绝活。利用周三政治学习时间，积极开展模拟井下现场演练流程找茬活动，一人模拟、全员找茬，查找差距、补足短板，使全区形成了“人人对标学习、人人提升本领”的浓厚氛围。

　　凝聚力量促融合

　　该党支部坚持“党建+安全”双推进工作模式，结合党员身边无事故、无三违和无隐患，不断把日常党建向“急难险重”安全生产任务延伸融合。面对北翼3-1煤东区集中回风煤尘大能见度低等困难挑战，支部班子主动作为，深入一线，盯现场、研方案、定举措，带领党员攻坚突击队，第一时间冲锋在前，钉钉子、啃骨头、抢进尺、破难关，先后按照除尘喷雾10道，加设一台55千瓦的管道增压泵，降低了巷道内煤尘，为安全快速掘进创造出优质的生产环境。

　　聚焦安全暖人心

　　该党支部始终把关心职工生活当作一项重要工作来抓。创新实施“六谈六必访”工作法，建立健全职工信息档案、职工思想稳定档案、职工谈心交流结对和亲情教育制度。成立党员谈心小组，明确职责分工，做到随时掌握职工情况、日常表现和行为特点，及时排查安全思想隐患，有针对性地进行帮扶和心理疏导，对生病的、家中有事的职工及时送去关怀和问候，将暖人心事做在点点滴滴，确保了职工队伍的思想稳定。(李志荣)