先进的企业文化是企业持续健康发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。中铁二十一局集团“实在、实干、团结、创新、争先、共赢”12字企业文化理念是中国铁建企业文化的传承发展和守正创新，是全局干部职工的精神追求和价值取向。

　　11月28日，中铁二十一局六公司水冶南至安李铁路联络线项目党支部召开“企业文化”宣贯会，对集团公司、六公司企业文化释义进行集中宣贯，致力于把企业文化有机融入项目党建工作，融入到员工的本职工作岗位中，纵深基层一线，深入人心，落地生根，成为企业健康稳定发展的思想基石。

　　以“团结实干、创效为先、创誉为本、合作共赢”的企业文化理念培育人。在2020年年中工作会议上，六公司党委按照企业文化建设要求，与时俱进，顺势而为，对公司企业文化理念进一步拓展延伸，充分体现了企业文化适应新时代要求和紧扣企业实际，这是对企业文化内涵发展的具体体现，同时，把“行稳致远、进而有为”确定为六公司企业发展总基调，作为全体员工的行动指南，也是企业在改革创新过程中形成的最新成果。“团结实干、创效为先、创誉为本、合作共赢”与“实在、实干、团结、创新、争先、共赢”一脉相承、相得益彰，体现了“实干兴企，实干兴邦，脚踏实地加油干，一心一意谋发展”的新发展理念。

　　六公司水冶南至安李铁路联络线项目部按照“三同步”原则，把企业文化厚植于项目建设全过程，助力打造“品质铁建”理念，再树“中国铁建”形象，在企业文化建设方面采取了一系列强有力措施。项目上场建家建线，同步成立党群工作机构，把企业文化建设同步纳入项目建设中，把企业形象、对外宣传、思政教育、党建群团、员工活动、重大策划等作为常态化重点工作来抓，实现“党建引领把方向，企业文化入人心”的目标导向，形成了风清气正、团结协作、勇于创新、创造精品的项目团队;重大节日举行集体活动及升旗，接受爱国主义教育洗礼;培育“工程优质，干部优秀”新风尚，每月一次“思政学习教育座谈会”，及时帮助青年员工思想纠偏、解惑答疑;每月一次集体生日聚会，凝聚人心送关怀;发出《争做新时代建设事业的奋斗者》倡议书，倡导青年员工“树立正确的做人干事导向”;以14名新入职员工为代表，国庆期间主导策划的《我和我的祖国》《号声嘹亮，青年文明号向祖国报告》等MV推出之后，获得了许多赞誉。新时代企业文化建设“握拳发力”，进一步展示了中国铁建新青年新形象，为项目又好又快建设保驾护航展示新作为。(张积成)