杨柳是重庆气矿采气高级技师。2009年，刚参加工作的杨柳来到万顺场中心站，师傅们都是重庆气矿的劳动模范、岗位标兵，他们兢兢业业的工作态度让她深受感染，她暗下决心，要成为一名综合素质过硬的采气工。

　　在师傅的指导下，杨柳加强实际操作、锤炼技术，对生产现场的各类阀门进行解剖，深入了解设备结构、原理等系统知识，购买书籍钻研理论知识，多次带领班组员工处理故障、解决“疑难杂症”，保障机组正常运行。

　　万顺场中心站所管辖的池30井、池10井受管网输压增大影响，带液不畅，油套压差开始缓慢增大，日产气量下降严重。通过分析生产动态数据，杨柳提出加注泡排的建议，实施后油套压差减小，日产气量增至3万方，挖潜效果显著。

　　对于个人职业发展，杨柳起初没有太多规划。直到第一次参加西南油气田公司第六届(志愿消防员)职业技能竞赛拿了银牌，师傅们决定培养这棵“好苗”，帮助杨柳实现个人飞跃。

　　2017年，在西南油气田公司第七届采气工职业技能竞赛集训选拔赛，因机械制图、动态分析等都是杨柳的短板项目，她连续几轮淘汰赛名次靠后，非常沮丧。期望值太高、又屡屡受挫的杨柳索性做好了参加第一轮便打道回府的准备。但“最强教练组”没有放弃，为她“开小灶”练实作、攻理论、补短板，最终，她冲出重围获得铜牌，被破格提升为高级工。同年9月，她因获中国石油采输气大工种职业技能竞赛银牌“连级跳”为技师。

　　“凯旋而归”的杨柳深知，没有过硬的技术是不能服人的，成功竞聘万顺场中心站站委后，她把自己锻炼成处理问题的专家，带领全班人员共同进步，主动承担起班组的技能培训任务，针对班员的实际技能、岗位和个人发展意愿等开展培训。 　　她还将专业技术知识应用到生产实践中，参与研发《一种基于温度控制的防冻剂自动加注系统》专利时，她前往无人值守井驻站蹲点1个月，与技术专家分析研究、开展技术攻关，解决了冬季无人值守井需人员驻守加注防冻剂的问题；参与研发的《一种清管作业装置加注系统》《一种天然气管道清洁装置》等专利也为企业创造经济效益近百万元。

　　2018年，杨柳成为西南油气田公司46位劳动模范之一。她说，面对这么高的荣誉，唯有继续学习充实自己才不辜负。2020年，她再次出征全国行业职业技能竞赛第二届全国油气开发专业采气工竞赛。面对来自全国的高手，她每晚练习、清晨操作、饭前回顾、睡前再回顾分析，在5轮选拔中脱颖而出，最终与来自18家企业的73名选手同场竞技，获得个人铜牌、团体第一的好成绩。

　　“每一场比赛都要全力以赴，不负汗水、不负辛劳!”面对荣誉，杨柳更加坦然，如今，“好苗”已成长为一棵“参天大树”。（文静）