作为柠条塔矿业公司的主力采煤队，综采一工区2020年的各项任务、指标均顺利完成。今年也毫不松懈，通过狠抓一个“实”、强调一个“细”、落实一个“干”、突出一个“严”、关注一个“学”的“五个一”班组管理办法，加强班组建设，增强凝聚力，提高班组安全水平，确保今年计划有序开展。

　　狠抓一个“实”。充分利用班前会、收工会、宣传阵地、学习例会、QQ微信群等方式向员工宣传《煤矿安全规程》、专业技能操作等知识，利用视频多媒体播放典型事故案例，开展安全警示教育，让员工汲取事故教训，增强安全防范意识，并通过“微课堂”开展案例讲解，增强员工的交流互动，调动员工的学习积极性。

　　强调一个“细”。在班前会上由主管书记和技术员牵头，对员工讲清讲细当班的工作要点和危险点，从“质”和“量”上提出明确要求，让员工做到心中有数;在班中，盯紧生产现场，特别注意关键环节和薄弱地点，对重点岗位进行实时监控，消除安全隐患;在收工会上认真总结当班过程中遇到的问题，严格按各工种的任务完成情况进行考核，使安全工作在各个环节环环相扣。

　　落实一个“干”。工作按照既定要求及计划有序开展，杜绝懒政、懒岗行为。全员相互监督，互相照应，把各项工作做扎实、做强。

　　突出一个“严”。综采一工区加强班组成员安全知识、岗位技能培训，认真做好新进员工的岗前培训，严格实际操作和应知应会知识考核，所有员工经培训考核合格后方可上岗，特殊工种必须做到持证上岗，提高了班组队伍的整体业务素质。每天班前会抽查每日一题内容，对不合格给予严厉处分。

　　关注一个“学”。综采一工区在班组建设中，关注员工岗位成才，大胆创新学习方法，教育引导员工钻业务、学技能、练本领，定期组织开展员工经验交流活动，组织开展技能知识竞赛，对表现优异的员工给予工分奖励，激励员工不断进步，形成“比学赶帮超”的良好学习氛围。(刘慧龙)