安徽淮北袁店一矿综采二区把“4+1”岗位作业流程标准学习当作安全生产的助力器，确保人人过关，以学习保安全。

　　抓好学习关。该区值班人员每天班前会上带领职工学习一个岗位的“4+1”岗位作业流程标准知识，每次班前会上提问10名职工。每周安全例会上提问20名。不识字的职工，本队队长指派跟同一宿舍、同一个班组的职工“零距离”帮助学习。一队职工刘晓东、李夫祥，三队职工谷化站，对本岗位的“4+1”岗位作业流程标准背得“滚瓜烂熟”，让其他工友惊叹不已。

　　抓好考核关。该区把“4+1”岗位作业流程标准学习，作为每天班前会和每周安全例会的重点内容，奖优秀罚劣。每次班前会上，由值班人员现场提问10名职工风险预控知识，回答不正确的，扣体系分1分。背诵熟练的给予奖励。值班人员不正常提问或提问不认真者，罚值班人员100元。跟班干部下井提问职工“4+1”岗位作业流程标准，不会背的，按一般“三违”论处。（蔡进步）