自百日安全活动开展以来，胶轮车运输工区积极响应公司活动要求，大力开展百日安全活动，为了确保活动扎实有效地开展，按照百日安全活动的总体部署，该工区从宣传教育、素质提高、现场管理、任务落实四个方面入手，围绕创先争优活动、党员包保活动、承诺践诺等载体，将党建和安全相结合，有力的促进了工区各项工作的全面发展。

　　一是抓宣传教育。百日安全刚一开始，该工区充分利用稿件、抖音、牌板和微信等平台，广泛宣传开展百日安全的重要性和必要性，引导全员树立安全意识，有力地促进了安全生产工作。

　　二是抓素质提高。该工区始终把提高员工的安全意识和技术素质作为百日安全主要任务之一，坚持做到安全宣传教育每日一题、每周一学、每月一考活动，组织员工学习安全生产法律法规、业务知识、事故案例分析等，增强广大员工的自我防范能力和自主保安能力。其次开展了的岗位描述、手指口述、安全知识竞赛、安全演讲赛、安全咨询、安全宣誓和承诺、签订安全责任书等活动，播放了安全专题片，采取员工乐于接受的方式，增强了员工的安全责任感，提高了员工的整体素质。

　　三是抓现场管理。该工区健全和完善现场管理制度，充分发挥跟班干部的作用，严把现场指挥关、操作关和质量关。强化职工规范化操作意识，使职工养成“上标准岗、干放心活”的工作习惯。加大检查力度，常态化开展井下“零点”行动，杜绝各类违章、消灭事故隐患。深入到生产运输一线，查隐患，定措施，堵漏洞。

　　四是抓任务落实。该工区为了保证百日安全期间安全形势的稳定，使班组长参与到工区碰头会中来，现场布置工作任务，压实责任，在班后会中对当班工作进行简要总结。在运输工作有序进行的同时，抓好车辆车辆点检的维护。对存在的问题，要求责任人，及时整改，确保隐患整改落实到位，车辆完好入井。（高雄）