2021年，江北运销部交通安全工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实交通安全责任制，抓好交通安全风险防控措施的落实，全年累计出车5273台次，车辆安全行驶49.31万公里，为运销部全面完成生产经营任务提供了有力保障。

　　强化安全管理。运销部每季度有针对性组织驾驶员开展交通突发事件应急现场处置演练，提升应急处置能力。做好每季度交通安全管理分析工作报告，把每个季节的交通风险提示到位、认识到位、管控到位。根据工作任务的轻重缓急，合理调派车辆，提高车辆使用效率。围绕“开源节流、降本增效”活动，采取切实有效措施，在交通管理方面狠下功夫，降本增效工作达到了预期的效果。全年未发生一起交通安全事故，运销部已连续15年无交通安全责任事故。

　　强化安全意识。利用周一安全会和季度分析会进行安全经验分享，强化安全意识，开展好每日出车前酒精测试、车辆检查等工作。全年进行驾驶员职业道德、安全行车经验、风险辨识、防御性驾驶和各季节交通事故案例分析等内容的安全经验分享52次，驾驶员参加交通安全学习832人次，坚持开展每日出车前与驾驶员“一对一”交心谈心和“三交待、两承诺、一提示”等活动，通过对典型事件分享总结经验、结合实践、得到启示，进一步提高驾驶员安全意识。

　　强化源头监管。充分利用GPS监控系统对车辆实施有效监控，杜绝车辆出现超速驾驶、疲劳驾驶和不按规定路线行驶等违规驾驶行为出现。严格执行车辆日常维护保养、维修、检查，坚持车辆自检、短途周检、长途趟检、路检、月检等制度，定期对车辆机械状况进行检测，发现问题及时维护保养。及时收集运销部辖区内天气、道路情况，对易出现极端天气和交通事故区域的车辆进行提醒，进一步削减行车风险，确保车辆运行受控。全年车辆回检796次，识别道路风险点59处，自检自查处理车辆问题14个。保证车辆时刻处于良好技术状态，确保用车安全。

　　强化能力提升。有序组织开展了驾驶员岗位HSE能力评估工作，开展了驾驶员“双过硬”和“百日安全行车无事故”竞赛活动，对驾驶员的岗位练兵严格监督、严格考核，使驾驶员在无形中形成了比、学、赶、帮、超的氛围，弘扬了爱岗爱企的敬业精神，同时，通过着力提升岗位练兵实效，不断提升驾驶员的综合素质，确保车辆出行安全。（张虎 王开华）