伴着浓浓的春节气氛，过完年的员工回到了熟悉的工作岗位，为了防止精神不振、思想涣散、安全意识和工作责任不强等的“节后综合症”，柠条塔矿业公司掘进一工区以复工后的思想转变、安全培训教育和薄弱人员精神状态排查为抓手，全面开展了节后收心工作。

　　抓思想，收心大会开好头。“收假就是收心，收心就是安心。春节过完了，我们应立足本职岗位，安心工作，用新的精神面貌和奋发向上的‘精气神’，把过节的心迅速‘收’回来，调整好心态，聚焦安全，全身心地投入到生产中。”该工区区长白小伟在收心会上说道。随后，他例举了因人员思想麻痹造成的事故案例，以案促教，教导员工牢固树立“安全重于泰山”的理念，不断增强员工的责任意识、忧患意识，使每名员工以最好的精神状态快速投入到安全生产中。

　　抓教育，安全培训把关键。2月2日下午，该工区及时组织复工员工进行安全培训，集中学习了安全生产基础知识、岗位安全操作规程、职业病防治等涉及煤矿安全生产相关内容，教育全工区员工筑牢“不安全不生产”的思想，熟悉岗位操作流程及岗位应知应会的基本常识，调整好工作状态，全身心投入到节后紧张的生产工作中。

　　抓整顿，严查细管守安全。为确保复工人员尽早安全上岗，该工区加大薄弱环节的排查力度。首先由各班组长对班组人员全面摸排，及时掌握员工返矿及复工的思想状况，坚决杜绝思想不稳定、神情疲惫及酒后人员上岗。其次强化员工劳动纪律，重新组织学习了公司“双整顿”文件，严查迟到、早退、班中脱岗的行为，不断加大对“三违”行为的查处力度，杜绝发生“稀松平常”的现象。

　　该工区及时搭建了书记一对一谈心“绿色”平台，重点对排查出的“薄弱人”谈心、教育，从而进一步规范行为习惯，树立安全意识，确保人人都是安全人，岗岗都是安全岗。（马波）