“新的一年，我们要围绕‘实干见效’主基调，大力实施井下标准化、地面规范化，通过‘两化’管理为企业谋发展，为职工谋福祉，真正使高阳一年一个样，三年大变样，五年重振雄风!”2月1日，农历大年初一，在山西焦煤汾西矿业高阳煤矿新春团拜会上，党委副书记、矿长冀星忠代表该矿新一届领导为企业擘画了发展新蓝图。随即，从党政机关到生产车间、从地面厂房到井下巷道，百里矿区迅速掀起标准化、规范化“两化”整治新热潮。

　　井下：全面达标提质量

　　“工作面必须要保持‘三平一直两畅通’”

　　“刮板输送机一定要铺设平直，机头、机尾连接牢固可靠。”

　　“推移到位后的刮板输送机要做到机头、机尾传动装置平稳，无异常声响。”

　　2月15日，高阳煤矿质量标准化考核小组正在对31120综采工作面现场进行专项检查，并提出整改要求。“像这种不定地点、不定人员的专项检查，我们每周最少组织一次，目的就是通过查缺陷、找差距、抓整改，提升安全生产质量标准化水平，夯实安全基础。”安全管理部综合办主任程涛说道。

　　2022年，为确保国家煤矿安全监察局一级安全生产标准化矿井复验顺利通过，高阳煤矿认真贯彻两级集团公司及矿安全生产1号文件精神，按照“常态化建设、动态化考核、专业化保障、精细化要求、责任化落实”的原则，严格落实安全生产标准化标准和考核评级办法，逐条逐项补充完善相关制度和资料，修订完善《高阳煤矿2022年安全生产标准化考核方案》，同时将其一并纳入区队质量等级进行考核，强化区队班组人员动态达标意识和井下主人翁意识。

　　“我们利用三个工作日时间顺利完成21108工作面所有废旧牌板的更换，目前正在对两巷管线吊挂、管路铺设进行专项整治”。2月20日，高阳煤矿综采一队队长葛小龙正在井下督促职工整顿巷道达标创建工作。

　　与此同时，高阳煤矿由安全管理部综合办牵头，每月组织召开质量标准观摩推进会，深入开展示范工作面和示范硐室建设工作，以点带面，示范引领，推动全矿安全质量标准化工作提档升级。“我们目前正在高标准打造井口管理站、行人斜井，以这些门面工程为突破口，同步推进井下采区、巷道、硐室、工作面全面系统整治、全方位动态达标！”高阳煤矿安全矿长邢永峰说。

　　人是安全生产的核心要素。高阳煤矿以贯彻杜邦安全理念为抓手，积极推行岗位作业流程规范化、程序化工作，通过手指口述、危险源辨识等，进一步规范员工操作行为；同时要求人力资源中心、安全管理部不定期进行现场抽考，以考促学、以学促干，全面提升全矿安全质量标准水平，有效杜绝零敲碎打事故发生，实现岗位达标、专业达标和全面达标。

　　地面：文明规范展新颜

　　“今天咱们早点完工，顺便把楼道的玻璃擦干净吧！”

　　“你们办公室打扫的怎么样了？”

　　“咱们把车必须停在白线内，这样美观整洁一些！”

　　2月份以来，高阳煤矿办公大楼、工业区域、家属街道，处处都是干部职工义务劳动、美化环境的火热场面，文明规范已经成为大家近期热议的话题。

　　为进一步适应企业低碳环保、清洁发展要求，改善作业环境、规范职工行为、提高各级执行力和管理水平，高阳煤矿特制定下发《地面规范化考核办法》，明确了工作目标，成立了以党委书记、矿长为组长、其他班子成员为副组长、相关职能部门为成员的考核领导组，下设党委办为领导组办公室。对各单位施行月度百分制考核，考核内容包括环境卫生、职工行为规范、地面安全标准化、督查督办四个项目，配套出台各项目考核细则。

　　“我们会采取定期检查和动态督导两种方式进行检查督导，就是要要让职工行为规范化，办公环境整洁化成为一种常态。”该矿党委办公室主任赵广良说。2月10日，由高阳矿两办牵头，组织、劳人、宣传、后勤管理中心组成地面规范化督导小组，兵分四路对各部室、各单位办公区域、车间厂房、库房等地环境卫生、地面规范、安全标准化等内容进行检查督导，并对查出的问题进行现场四定，责令相关责任人立即进行整改整顿。

　　“引导干部职工做到不乱扔烟头、不随地吐痰，我们要把企业当成自己家一样去爱护。检查考核只是手段，自觉行为养成才是关键！”高阳矿党委书记、副矿长张建东多次在早调会、基层督导时语重心长地说道。

　　2月13日，党委宣传部对矿区内陈旧破损牌板进行集中更换；14日，安全管理部党支部在八千米工业区进行了大扫除活动；17日，组织人事部组织20余名新党员对文化宫剧场进行了清洁整理；18日，后勤管理中心组织人员对八千米楼到运销楼之间的线路进行整改……

　　新春伊始，在高阳这片热土，各单位、各部门，党员干部、职工家属正以虎虎生威的精神状态、龙腾虎跃的实干精神，奋力书写“两化”整治的生动画卷，“人人爱矿如家、共建幸福家园”的良好矿风正在形成。（赵秋艳 马鹏飞 范雪敏）