工行滕州支行“五个围绕”抓队伍强作风推工作

2022-03-15 11:17:22
  
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  2022年以来,工行山东省枣庄市滕州支行认真贯彻落实全面从严治党治行工作部署,多措并举,“五个围绕”狠抓落实,大力提振队伍精气神,高位推进各项工作,在全辖着力营造风清气正的政治生态,为业务经营稳健发展和精神文明建设提供了坚实保障。

  围绕六中全会精神,加强思想作风建设。结合学习党的十九届六中全会精神交流活动、警示教育和主题教育活动等形式,认真学习《中国共产党章程》《中国共产党员廉洁自律准则》《员工行为守则》《“十个”严禁规定》《员工行为处理规定》等内容,让全辖党员干部和员工把中央八项规定细则,扼制“四风”的十种新表现及党纪党规、党纪党规刻在心中,印在头脑里,时常“照镜子”对照检查,自觉落实到工作和生活中,从打牢思想根基入手,确保全辖人人作风过硬。

  围绕推进重点工作,加强工作作风建设。以明查和暗访相结合的方式开展检查,及时了解掌握重点工作在基层业务部位的贯彻落实情况,既查任务、查进展、查成效,也查认识、查责任、查作风,全力服务推进重点工作;坚持对全辖部位不定期检查每月不少于两次。

  围绕合规文化教育,加强内控案防工作。坚持以人为本,促进员工不断增强合规操作意识,树立合规创造价值、合规关系未来的经营理念,对所签订的案件防控承诺书要坚决执行。同时,组织员工认真学习相关的业务规章制度,明晰不同岗位、不同环节的操作步骤和具体要求,不断提高员工对制度的理解力和执行力。

  围绕落实制度规定,加强纪律作风建设。从细微处入手,持续加大力度,对迟到早退、环境卫生不整洁,工作态度不认真等问题进行检查,强化预警教育,驰而不息纠“四风”。

  围绕拓展监督执纪,加强生活作风建设。全面提升战斗力,重点加强“吃、车、酒、娱”问题的明察暗访,将检查触角延伸到8小时以外领域,全面客观掌握员工现实表现、特殊困难、人际关系、异常行为、兴趣爱好等情况,强化监督的广度和力度。(作者:苗永峰)


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