为切实做好疫情防控工作，结合上级会议文件精神及属地政策，6月2日，重庆气矿梁平作业区召开疫情防控工作会，再部署、再动员、再落实，扎实把节日期间疫情防控工作落到实处。

　　一是全体干部员工要严格按照气矿第103次疫情防控会议精神，认真贯彻落实防疫工作要求。非必要，不出川渝，并严格执行人员流动管理审批、防控信息填报每日打卡、出行上报、节后返岗前的核酸检测、个人防护、承包商管理等工作，切实把责任落到实处，全力筑牢节日期间疫情防控堤坝；二是针对节日期间人员流动大、路途感染风险增大等疫情防控形势，要有效落实疫情工作各项要求，对上级开的疫情防控工作会议及下发的疫情防控通知、文件，第一时间通过集中学习、即时通工作群等“线上、线下”相结合的方式，切实将疫情防控的最新政策措施及时有效传达到每位员工，引导全员从思想上高度认识，行为上自觉落实个人防护措施，始终坚守好“零疫情”防控底线；三是进一步强化疫情防控工作考核力度，为切实做好作业区员工及业务外包服务人员行程、健康跟踪工作，确保员工行程可控、健康状况可控，从6月2日开始，作业区要求每天上午11点前完成微信小程序上报健康及行程信息，将执行情况以部门和承包商为单位，纳入QHSE绩效考核，每日上午11点前未打卡的，1人扣部门、班组和承包商1分，3人及以上扣3分；每日上午11点前实现全员打卡的部门、班组和承包商奖励1分；每月底由生产运行中心统计各部门、班组和承包商的得分情况，分数排名第一的部门或班组QHSE绩效加5分，排名第二的部门或班组QHSE绩效加3分，排名第三的部门或班组QHSE绩效加1分，分数排名倒数第一的部门或班组扣QHSE绩效分5分，排名倒数第二的部门或班组扣QHSE绩效分3分，排名倒数第三的部门或班组扣QHSE绩效分1分；四是节日期间，对来往基地及井站的人员实行严格管理，认真落实门禁制度，仔细审查健康码、行程码、核酸检测报告，落实人员体温检测、登记等防控措施，切实把外防输入落到实处；五是严肃节日期间值班值守，做到信息传达及时准确、管理控制横向到边，确保生产经营与疫情防控“两手抓两手硬”。(潘秋佶)