自主创新不限于科技领域，文化的自主创新意义更为深远，只有优秀的文化才能够产生源源不断的推动力，才能推动产业创新。因此，企业文化是自主创新的“灯塔”。

　　企业文化是一个企业生存和发展的哲学，是一种重要的软实力，基于文化的优势是最根本的、最难替代和模仿的、最持久的和最核心的竞争优势。当前，中国企业特别是白酒企业，大多注重规模、利润等“硬实力”的提高，很少在创新、创业、战略等发展问题上形成一些员工普遍认同的基本价值观。因此，包括企业文化在内的“软实力”的提高必须被重视。

　　提高自主创新能力，是中国未来经济社会发展的基本模式，中国许多企业都处在再次创业时期，需要从六个方面提升软实力。一是要弘扬创业文化，把职业当事业来经营。二是要弘扬创新文化，实现从墨守成规、小富即安向勇于创新、大富思进的转变，形成以追求卓越、鼓励冒险、重视创新为代表的开放价值观。三是要弘扬合作文化，实现从利己独赢向合作共赢转变。四是要弘扬信用文化，实现从重短期利益向重长远效应的转变、从守财向守信的转变。五是要倡导开放思维与流动意识，实现从静态封闭向动态开放转变。六是要倡导精细意识，实现从浮躁盲从向务实坚定转变。企业应该崇尚基业常青，注重坚守坚持，从战略上避免盲目多元化和盲目扩张的陷阱。