改革开放以来，中小企业已成为我国经济不可缺少的一支重要力量。但是，由于中小企业普遍规模较小，怎样在创新发展的道路中做到既能不断创新，又能在创新过程中保护自己的知识产权成了中小企业共同关注的问题。浙江海盐美捷测试仪器有限公司从创业之初就致力于科技创新，他们研发的美捷燃气表试验检测装置控制软件V1.0获得全部专利，并承担了国家火炬计划项目。一家小小的企业，为什么会如此注重科技创新?或许从中我们可以得到一些启发。

　　“不断创新是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地并永续经营的关键。”浙江海盐美捷测试仪器有限公司(以下简称美捷)董事长郁伟(1983年大学毕业，2000年度全国劳动模范，浙江省人大代表)在接受采访时这样说，只有不断的技术创新、人才创新，才能使企业得到更长远的发展。

　　据悉，立足于燃气行业专业研发、生产、销售气体流量标准检验装置———音速喷嘴式燃气表检验装置的海盐美捷是集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。自创办以来，本着“研发一代、生产一代、销售一代”的产品开发思路，应用新技术、新工艺不断对现有的产品进行技术改造和技术创新，研发项目一个接一个。其中美捷研发的“MJ2210-12全自动音速喷嘴式燃气表检验装置”通过了浙江省级新产品鉴定，并已通过了国家火炬计划项目的验收。另外，随着国家“西气东输”工程的实施，目前音速喷嘴式燃气表检验装置已遍及全国22省、市、地，并走出了国门。在该项目的实施过程中，开发的气体流量标准检测装置，通过了国家最高检测权威部门的认可，产品主要技术指标均达到国内领先水平。先后被认定为浙江省软件企业、中小型科技企业及高新技术企业。为企业在燃气领域做好、做强、做大奠定了扎实的基础。

　　“市场竞争无穷无尽，创新也无止境，而所有这些创新的源泉来自企业的人才。”从美捷市场管理部负责人的话语中，让我们感受到员工在美捷享受到的重要地位。

　　这位负责人告诉我们，美捷拥有一支在计量测试和智能仪器仪表领域经验丰富、技术精湛、爱岗敬业、开拓进取的员工队伍，其中78%为大专以上学历的工程技术人员。近几年，美捷在高速发展过程中，需要大量的管理技术岗位，为企业员工提供了大量机会。公司特别重视新招收大学生的培养。他们采用边工作、边培养的政策，鼓励大学生放手去做，帮助他们尽快地成长。面对日新月异的社会变化、飞速发展的高新技术、激烈竞争的知识时代，美捷全体员工始终以“勇于进取、务实创新”的企业精神不断鞭策和勉励自己。在生产和经营过程中，美捷通过贯彻“不断创新、永求卓越”的企业价值观，使企业员工产生了强大的凝聚力和高度责任心。

　　管理创新是企业发展的重要一环，科学的管理模式是企业顺利运作的基础。美捷一直秉承以“诚信为根本、科技为先导、质量求完善”的经营管理理念，在不断实践中逐步形成了美捷特有的企业文化，并使之成为美捷立于同行业领先地位的驱动力。为了更好地保证企业的产品质量和良性发展，美捷在生产和服务的全过程中始终贯彻执行ISO9002质量管理体系，使产品在国际化领域中受到广泛的关注。

　　“科技创新是企业发展永恒的主题，人才创新是企业发展一个重要的保证。”郁伟表示，他们将通过不断的科技创新、人才创新及管理创新，带动美捷的全面创新，并在燃气行业迎来新的飞跃。