“我仅仅出自于一个朴素的心愿，那就是：大家都能够平平安安回家!查隐患是我的责任和乐趣，看到隐患被整改消除就感到踏实。”这是一位9年如一日坚持每天义务排查隐患的，全国煤炭工业劳动模范倪龙发自肺腑的话语。

　　淮北矿业集团朱仙庄矿掘进二区倪龙，自1998年以来，积极向矿有关领导和部门汇报安全隐患信息，填写“隐患汇报卡”多达2600张，经排查整改的隐患就有540处，随手处理的隐患更是不计其数。正是凭着对安全的执着，倪龙赢得了人们的尊重，也获得了多种荣誉。尤其是在2007年4月，在由国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会、中国能源化学工会、中国煤矿文联联合举办的“兖矿杯寻找感动中国的矿工”活动中，倪龙被评为“感动中国的十大杰出矿工”，2007年9月又被评为全国煤炭工业劳动模范。

　　倪龙对安全的信念源于亲人的嘱咐和亲眼看到的一起事故。刚上班时老父亲拉着倪龙的手说，“下井别把自己搞‘丢’了”，倪龙知道这“丢”字的意思是沉重的。而真正让倪龙把安全排查作为责任的是事故的教训，在1998年7月23日中班，忽然出现冒顶事故，8米长的巷道冒了5米多，倪龙亲眼看到事故中一名工友死亡，一名工友受伤。这一夜倪龙辗转反侧，心痛之余想：自己有十多年的井下工作经验，虽然自己不是专职安监人员，但如果自己在工作中注意把隐患排查出来、消除掉，也许悲剧就可以避免了。于是，他下定决心担当起一名义务安全检查员，为工友们创造安全的工作环境。

　　可是倪龙的安全检查并不是一帆风顺的。由于当时矿工的安全意识不强，矿里某些方面管理不到位，井下“三违”现象时有发生。突然冒出个既不是领导、又不是安监人员的人来制止他们，工友们不理解更不接受，各种冷嘲热讽扑向倪龙。但倪龙认为时间长了大家肯定能理解，他顶着工友们的议论和压力继续他的“安监之路”。1999年下半年，矿工会在全矿职工中招聘群众安全监督员，赋予群监员排查隐患、制止“三违”的权利，对发现的隐患和问题可以通过《汇报卡》直接向矿领导和安监处汇报。倪龙立即报名，于是，查隐患成了倪龙工作之余的一项重要任务。

　　新工人因为进矿工作时间短、安全经验不多、安全意识淡薄，容易出现事故，倪龙对他们更是关注细致、关爱有加。1999年的一天，倪龙带领一名新工人去打料，打完料后要爬400多米的上山到迎头去干其他工作。

　　徒弟跟在倪龙后面走。刚走10多米，倪龙听到矿车“哐”地一起启动了，他转过头，发现徒弟已经站在矿车的钩头上了。倪龙一把把徒弟拽了下来，说：“轨道上爬矿车最危险，很容易打滑……”话音未落，矿车突然间一溜火光滚了下来，翻倒在巷道边。徒弟被吓得半天说不出话来，倪友过去一看，原来是钢丝绳断了。

　　倪龙参加工作20多年来，一直在淮北矿业集团朱仙庄煤矿干掘进工作。有着丰富的现场实践经验，他每次来到工作面，都习惯认真地观察一下周围的情况，确认有没有安全威胁。他这一做法，比目前煤矿系统推行的“现场安全确认法”要提前八九年。

　　朱仙庄煤矿党委书记姜哲告诉记者，倪龙不仅对查隐患有责任心，而且对隐患是否整改也有一股韧劲。对他上报的隐患矿上如果没有立即整改，他马上找到安监处，或者直接找到矿领导直至隐患整改。姜书记说，经倪龙排查整改或消除的隐患，能给多少矿工带来安全，给企业带来多大的效益，已经不能用金钱来换算了。因为“生命是无价的，安全是无价的”!