国家要有国家的软实力，企业也要有企业的软实力，什么是企业的软实力，相对于科技实力，管理是软实力，相对于物化资本人力资本是软实力，相对于有形的资产，无形资产是软实力，相对于功能性的产品，品牌商誉是软实力，相对于强制性的制度，内心的一致认同是软实力，相对于已有的市场规则，具有行业影响力的颠覆性商业模式和盈利能力是软实力。总之，企业中那些无形无状、难以测量却又构成企业核心能力的竞争要素，都是企业的软实力。上述观点来自十四届成果的两个成果，一是青岛港的《世界级港口企业软实力的塑造》，西安印钞厂《引领企业持续发展的人文管理》。青岛港在2004年的成果告诉我们，一个世界级的大港硬实力怎么样在十几年的时间内建成的，本届成果告诉我们他们为什么能够在这样短的时间内建成这样一个大港以及当这个大港生产力的布局基本完成之后，怎么样最大限度发挥能力，实现一大于二甚至大于三的效果，他们的答案是，必须努力打造软实力，因为软实力可以使硬实力产生倍增效应。