近年“问题高管”现象不光未见减少，反而有进一步加剧的趋势。据统计，2004年以来就有39家次公司高管因各种原因被揭露“处理”。剖析这些上市公司高管严峻违规档案，其首要原因有信息宣告违规虚伪、遗失、延误等、领导人涉嫌违法贪婪、移用公款、不合法集资等、公司运营违法私运等等三大原因，并且特别曾经两种状况为多。是什么构成了上市公司高管事情的许多?归根到底是由于准则上的缝隙，无论是公司内部仍是外部监管都存在问题。

　　流通股和非流通股的股权切割是一大症结。控股股东的利益和外部小股东的利益常常不一致，乃至存在着严峻的利益冲突。由于股权切割，具有肯定控股权的非流通股股东危害流通股股东利益的事情常有发作，并因而阻止公司办理结构进一步完善。一是国有股份额大，二是公司良莠不齐，三是与大股东脱不清的关连。上市公司办理结构先天缺乏，这也是证券商场从计划经济体系向商场经济转轨进程的“正常”现象。

　　从发作高管事情的上市公司看，大股东乱用操控权而企业界部缺少必要的制约机制，是要害性的原因。在发作“问题高管”的公司中，“内部人操控”问题往往表现为董事会的权利董事化乃至董事会权利董事长化，即董事会彻底成了董事长一人的董事会。纳贿、贪婪、移用公款是问题高管的首要罪过，而这几项罪过发作的深层次原因，就在于上市公司的“内部人操控”现象。“问题高管”操控下的董事会成为办法董事会。高层办理人员经过对公司的操控，进行利益运送，腐蚀中小出资者的利益。

　　监管不力、处置不严又是火上加油。上一年某上市公司因“虚伪陈说”和“虚增赢利”违法行为，其董事长遭到证监会罚款30万元的处置。这已是我国证券商场中失期者付出经济价值的最高纪录。这怎么能跟其“收益”相提并论呢?怎么能起到应有的震撼效果呢?

　　行政处置只能隔靴挠痒，在遭受揭露斥责后，上市公司往往只需发布致歉以及请出资者留意出资风险的布告，就能够将一单牵涉几亿元财物、几千万担保额的违规事情不了了之。上市公司及其担任人即便是遭到了处置几万、几十万元的罚款，对他们来说也是不痛不痒，其象征含义远大于实质效果。这说明仅是品德层面上的斥责，对失期的上市公司来说没有太大束缚力。

　　对运营者来说，讲不讲信誉，不仅仅一个品德问题，还应是一个经济问题，是一个运营本钱挑选的问题。从经济学的视点看，在商场经济中，当不讲信誉比讲信誉本钱低，就往往倾向于挑选不讲信誉。要在我国证券商场打扫失期歪风，建造好证券商场，就要“严”字当头。令人欣慰的是，上证所前不久宣告的《我国公司办理陈说(2004年)》，现已将“董事会独立性和有用性”作为主题，算是看到了一点起色。一同经过近段时刻“问题高管”的不断落马，从旁边面印证了监管的不断加强，这算是一种行进了。