
为企业革新策马扬鞭。在全省22个市级分公司仅有6个市有举行市级职代会的经历、4个市正在试点中的条件下,广东电信各级工会和宽广工会
干部深知责任严重,知难而进,在时刻短、使命重的情况下,严把职工代表的名额关、资格关、本质关,安排职工代表进行学习训练,严厉确保职
代会的质量和水平,分层分类做好准备作业,仅用了8天时刻就悉数完结了竞争上岗施行细则在职代会上经过的民主程序,有力地推动了企业深化
革新的进程。
2017年2月3日至4日,春节假日后第一个工作日,山西省委书记骆惠宁和山西省省长楼阳生分别深入晋城市县、经...
这是两会“代表通道”的首次开启,来自不同地域、不同行业的全国人大代表将在这里谈民生、传民意,这也是继...