诺基亚十分注重与职工的沟通，并坚持疏通的职工定见反应途径。每年，诺基亚会进行一次全球规划内、公司上下一起参加的名为“倾听你的心声”的职工定见问卷查询。问卷的规划，充沛考虑了诺基亚价值观的各个方面。此项查询环绕与诺基亚事务相关的十几项内容打开，包含质量改进、认可和奖赏、团队精力、内部沟通、领导才干、安排诚信、学习和展开等查询项目。在人力资源部的协助下，职工能够了解到自己地点小组、部分以及整个公司的查询成果，并与司理和搭档进行评论，拟定新的作业计划，进而对怎么进步诺基亚在我国的成果提出自己的建议。