在诺基亚，咱们十分看重团队协作与沟通，“同享”是咱们在进行企业办理中十分重要的方面。公司鼓舞领导带动团队参加决议计划进程，在首要环节上获得一致，并将终究决议计划及其原因在公司不同层面和部分间进行充沛沟通。这种同享的流程为相关人员活跃沟通、一起探讨最佳可行性计划留出了足够的空间。这种办法打破了公司固有安排结构的约束，使咱们彼此支撑、一起进步。

　　诺基亚鼓舞职工团队协作，每年，公司为职工供给一次团体外出活动，两次以部分为单位的团队训练时机，部分间能够自在组合。其意图在于加强团队成员间的彼此了解，经过一起参加的活动和项目，不只拉近了职工间的间隔，更增强了团队在遭到冲击时的抵抗力和聚合力。