今年以来，机运队坚持“人的安全行为治理”工作深入推进，通过提升职工安全思想教育、规范作业行为、隐患排查治理等各项工作开展，对安全工作进行再加码，确保安全生产周期不断线。

　　安全思想教育不断线。该队通过班前会、“3+1”学习等时间，组织职工对近几年来出现的各类事故进行学习，剖析事故原因、吸取事故教训，前车之鉴，后事之师，使广大职工在思想上树立“每一名作业职工都是自己安全的第一责任人”理念。并要求技术员加大对作业规程和作业过程中的安全技术措施的贯彻，分析工作期间可能发生的危险及注意防范的措施，切实提高职工的安全意识。

　　规范作业行为不断线。该队将人的安全行为治理工作重心向生产现场、作业岗位转移，充分利用岗位“双述”考核，规范现场“手指口述”，由静态考核向动态考核转变，突出岗位标准化操作检查考核，不断规范职工作业行为，实现了上标准岗，干标准活。

　　安全活动教育不断线。该队全力以赴给职工营造“我要安全，要我安全”的工作氛围，积极组织职工开展安全类知识竞赛，提高员工对安全知识的理解，增加安全知识的趣味性，丰富安全知识内容。同时锻炼职工的综合素质，让职工在相互沟通，相互碰撞中得到相互补充和相互修正。

　　隐患排查治理不断线。该队加大对井下重点区域、重点岗位、重点人员的隐患排查力度，采取“自下而上查，突出重点查”的方式，检查出的隐患由跟班队干做好隐患排查登记，及时处理隐患，做到小隐患不过班，大隐患不过夜，多措并举，实现隐患排查治理闭环管理。(贾艳)