近日，为快速保证各项生产运输工作发展需要，陕煤集团陕北矿业红柳林公司胶轮车运输队以强化新工业务技能与综合素质快速提升为抓手，开展对20名新工岗前学习培训，帮助新工快速适应工作环境，从而保障各项生产工作的稳定运行。

　　在此次培训当中，该队首先在各班组精挑细选业务技术好，责任心强，技能经验丰富的老师傅作为此次促进新工快速成长的心灵导师。同时通过运用“典型安全事故教育，理论帮教、以身示范、实践考核”的工作方法，明确师徒之间义务和责任，要求师傅必须本着“干什么讲什么，缺什么补什么” 的原则进行新工岗位专业技能传授;另外，该队鼓励新工大胆学艺，学好艺、练好艺;同时强调新工课外加强学习矿区各项安全管理制度，多向老同志学习、团结同事，爱护车辆设备、爱护矿区一草一木工作环境设施，从而全面提升新工技能专业与思想道德综合素质;与此同时，该队还明确新工培训完毕将进行定期考核，施行奖惩制度，引导鼓励新工立足本职岗位，认认真真踏踏实实学习实践专业技术，很好地避免了新工蒙头不懂不问的弊端，工作中的疑问也能及时得到解决，保障了此次活动的顺利实施与培训实效。

　　目前，该队此项培训活动还在持续进行当中，通过以上举措，切实促进了新工的快速成长，为公司目前各项生产工作需要提供了强有力的力量支持。(王刚)