日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿出台《“两清单、两考核”管理办法》 ，促使职工按清单干、干部按清单管、矿井按清单查，进一步做实过程管控，促进科区、班组由他管向自管转变。

　　为全面提升矿井安全管理水平，该矿制定下发《“两清单、两考核”管理办法》，推进矿井安全管理重心下移到科区和班组。“两清单”主要指职工岗位操作清单和干部必查管理清单;“两考核”主要指打通安全生产体系建设“最后一公里”中科区对班组“4+1”和班组对岗位的“3+1”考核。要求岗位职工上岗时必须携带岗位操作清单，牢记操作内容，严格按清单操作。矿领导、职能科室管技及单位管理人员每人都有量化考核指标。每周，评出1家“最差单位”，除给予责任单位正职罚款、公开检讨、电视曝光等惩处外，分管领导要明确表态，提出整改措施。在必查清单管理中，要求基层单位结合现场实际，每月更新必查清单内容，全矿队长以上管理人员熟知必查清单，按照必查清单巡查。对违反规定的各种行为进行严格界定，并明确相对应的惩处措施。

　　在“两考核”执行过程中，矿领导及职能科室管技入井必须对“4+1”“3+1”考核卡进行检查、签字确认。体系办公室每天、每周、每月分时段对考核情况进行抽查，总结，分析，通报，并督促有问题的单位按要求整改。原始考核表、职工签字记录必须与单位考核台账保持一致。每日，在公开栏公示，接受职工监督。否则，给予该单位支部书记及责任人各罚款 100 元。(张雯)