去年以来，湖南临澧县劳动监察大队充分发挥劳动监察的职能作用，坚持以‍维护劳动者合法权益为宗旨，紧紧围绕劳动监察中心工作，大力推行政务公开、上门服务，凝心聚力、积极工作、奋发进取，依法办理查处欠薪案件。据悉，仅在春节前夕就立案查处欠薪案件6件，办结6件，支付农民工工资382余万元，维护了劳动者合法权益，收到了一定的效果。

　　为了使劳动监察工作扎实有效、落到实处，临澧县劳动监察大队坚持多措并举，首先加大劳动保障监察宣传力度。去年以来该县充分发挥劳动保障监察作用，充分利用各类媒介，多渠道、全方位广泛开展劳动保障、社会保险等法律法规系列宣传活动，特别是2020年5月1日开始实施的《保障农民工工资支付条例》，切实增强根治拖欠农民工工资的紧迫性和责任感，努力形成社会各界广泛关心、支持、参与根治农民工工资拖欠问题的浓厚氛围，让老百姓用法律的武器捍卫自己的合法权益，使农民工工资支付条例政策深入人心，让用人单位和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处;据了解，2020年该县劳动监察大队共开展6次专项执法行动，检查用人单位563户，涉及劳动者13000余人，督促补签劳动合同‍‍‍639人。印发宣传材料3万余份，积极宣传劳动保障、社会保险等法律法规，为促使形成全社会知法、用法、守法的浓厚氛围奠定了扎实的基础‍。

　　其次是劳动保障监察工作中严格落实“一诉全查”制度。即一改过去“举报什么查什么”，不仅解决投诉人个人诉求，还对用人单位存在的其他问题全面监察，进行纠正，最终促进用人单位形成注重职工诉求、关注职工利益的社会良性机制。严格落实“四个第一时间”和“四不”制度，即当发生群体性事件时，严格做到第一时间向上级汇报、第一时间到达现场、第一时间展开调查、第一时间控制事态。对处理农民工上访和群体性案件，积极做到农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不走人、问题不解决不罢手，确保每一起突发性群体事件得到快速妥善解决。

　　再次是努力增强劳动监察功能。该县劳动监察大队将根治拖欠农民工工作融入到日常巡査当中。结合本县实际，充分发挥“两网化”监察功能，针对企业用工行为中的问题多发环节，涉及劳动者切身利益的关键环节进行重点监察，实行跟踪管理，力争做到不留死角。加强劳动用工管理，规范用工秩序。为切实保障劳动者按时足额领取工资，切实维护劳动者合法权益，特别是维护劳动者合法权益和社会稳定。2020年该县共检查各类用人单位238户(次)，受理群众投诉举报案件38件，立案查处23件，涉及劳动者3179人，清理拖欠劳动者工资6812.18万元，补签劳动合同383人;纠正与劳动保障法律、法规不符的规章制度57 件

　　与此同时，临澧县劳动监察大队认真受理和查处群众举报投诉案件，做到有求必应、有案必办、有诉必回，办理举报投诉案件及时有效。据了解，2020年己全部承办政府服务热线18件办结回复，所有投诉案件均已按时办结，并予以消号;还参与处理农民工工资支付类群体性突发事件6起，涉及人数115人，均得到了积极妥善的处理。‍使该县劳动力市场秩序得到了明显改善，劳动关系和谐稳定，受到了广大群众的一致好评。(张武 雷志兵)