“十三五”期间，西南油气田华油公司工会牢牢把握构建和谐、促进发展两大主题，紧紧围绕中心工作，主动担当作为，全心全意当好职工的“娘家人”，团结动员广大职工为公司高质量发展贡献力量。近日，该公司工会荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”荣誉称号。

　　坚持加强组织建设，工会组织更具吸引力。优化工会工作流程，制定和完善各项规章制度、办法4项，规范运行《工会工作手册》，完成工会委员、女职工委员的增补和调动人员的工会组织关系转接工作。推行工会“互联网+”工作，组织开展人才库建设，完成党建平台工会板块的更新维护，建设和上线运行了工会财务网上报销系统，扎实推进了职工之家建设力度，管好用好了工会经费。

　　坚持维护职工利益，职工合法权益更有保障。积极调动职工代表参政议政，召开职代会团组长联席会5次，征集处理职工提案101件，答复率100%。审议涉及职工利益的管理办法8个;厂务公开更规范透明，职工认可度越来越高，女职工合法权益和特殊利益得到有效维护，为2233名女职工及家属购买大病互助保险3479份，为6名大病女职工理赔11万元。

　　坚持竞赛提升素质，员工岗位建功更显活力。技能竞赛和职工整体队伍素质提升同步进行，开展和组织参与上级单位开展的各类劳动竞赛40余次，开展职工职业技能竞赛3次。收集合理化建议175条，创新成果89项，评选出优秀成果55项，取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书成果一项;涌现出“四川省五一劳动奖章”获得者2人，集团公司劳动模范1人，西南油气田公司劳动模范16名，“成都工匠”1人，“成华工匠”2人。

　　坚持帮扶慰问困难职工，关爱服务更为精准。完善建档工作，实行特事特办原则，共走访慰问特困、困难职工、遗属、住院职工、困难女职工2031人次，发放慰问金576.10万元。开展“金秋助学”，为117名困难家庭子女发放助学金24.26万元。开展“冬送温暖、夏送清凉”，慰问金额208.03万元。疫情期间，为26个基层单位下拨疫情防控专项资金40万元，为坚守一线和表现突出的员工进行慰问，金额达22万元。

　　坚持文体活动丰富多彩，职工精神风貌更加闪亮。承办中石油文联、西南油气田公司比赛3次，举办公司大型活动10余次，两级工会组织和女工组织开展各类文体活动150余次。新建职工书屋35个，为64个一线点站按标准配置文体活动器材，连续三年荣获全国“书香三八”优秀组织奖，舞蹈《蓝色火焰》获第七届中国石油职工艺术节舞蹈大赛银奖，气排球获分公司男子组冠军，男子篮球获第二届“铁人杯”华阳片区赛冠军，男子足球队勇夺第六届“天府杯”足球联赛企业组冠军。(张丽伟)