为保证职工迅速从春节长假氛围中转变过来，调整心态、收心归岗、安心工作，以良好的精神状态投入到安全生产工作中去。连日来，张家峁矿业公司通修队通过召开收心会、隐患排查等举措，确保职工人身在岗、心思在岗、状态在岗、责任在岗，使全体职工以崭新的精神风貌和饱满工作热情积极投入到各自岗位当中去。

　　收心会议提升安全意识

　　2月19日农历正月初八，春节长假过后上班第一天，该队及时召开了“节后收心”会议专题，要求全体职工调整好工作状态，消除假日“综合症”。另外，支部书记吴鹏要求班前会上加强对身心疲劳、精力分散、态度涣散、饮酒等“不安全人”的排查，严禁“不安全人”上岗作业。

　　岗前培训、提升业务素质

　　将岗前培训教育作为上岗的“必修课”，由技术员重点讲解自救互救、应知应会、危险源辨识等知识。培训教育结束后，以现场提问的方式检验学习成效，确保职工技能水平不下滑，业务素质有提升。

　　责任落实提升管理水平

　　严格落实值班、带班制度，做到值班人员24小时在岗。 队干率先垂范，坚持将现场管理作为保障安全的重要抓手，各类通风设施完好无隐患作为监管重点，严格落实走动式管理制度;加强对作业现场的重点部位、重要环节进行全程盯防，把住现场安全关;

　　隐患排查提升防范能力

　　由队长、支部书记牵头开展“拉网式”排查，重点排查有无脱岗、离岗，窜岗、睡岗等现象，狠抓“松、懒、散、漫”等不良现象，确保“人在岗、心在岗”。让全体职工以良好工作状态迅速投入到节后各项工作。(黄元葵)