“部门人员的体温填报记录我们检查一下，请假人员报备了吗?”“公司‘三会’精神和企业文化知识是否进行了全员宣贯学习”这是陕北矿业龙华公司节后在各部门、区队明察暗访时的情景。

　　春节假期过后，该公司为进一步加强纪律作风建设，督促全体党员干部迅速进入工作状态收心归位，把精力快速投入到2021年各项工作任务目标中去，公司纪委牵头，联合公司党群工作部、综合管理部、人力资源部和企业管理部，采取不打招呼、明察暗访的方式，通过对疫情防控开展情况、遵守工作纪律、企业文化和“三会”精神贯彻落实情况、值班、带班和跟班情况以及办公室内务整理情况等十项内容采取查资料、看现场、提问题的方式进行了明察暗访，此次共对六个单位、部门和区队进行了明察暗访，对检查出来的问题，公司纪委下发了整改清单并责成限期整改。

　　公司党委书记、董事长高杰在新年第一次管理人员大会上指出：“公司全体人员要人到岗、心归位，要加强劳动纪律，做到思想到位、规章制度落实到位，强化作风建设，克服节后‘慵、懒、散’的现象”。公司纪委负责人也表示，对收假不收心、纪律松弛、作风拖沓等“节后病”，公司纪委将及时亮剑，驰而不息正风肃纪，保障公司各项工作开好局起好步。(马明轩)