近日，兵团城建集团机关开展“能力提升年”活动，持之以恒把干部作风建设引向深入，推动干部适应新常态、树立新形象、展现新作为。

　　一是增强规矩意识。采取集中学习和自主学习相结合的方式开展党员学习教育活动;各部门要严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，明确责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;党员领导干部要自觉作好表率，以身作则、率先垂范、坚持原则、敢抓敢管，坚决做好各项事宜。

　　二是强化执行能力。各级领导干部要发挥领导干部“领头雁”作用，坚持重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调，落实情况亲自督察;同时，对去年作风整顿工作进行“回头看”，对集团机关党员干部执行规章制度情况进行检查，切实提高机关工作人员工作能力、服务能力。

　　三是提高决策能力。各级党员干部要强化改革创新意识，坚持不懈以新发展理念统揽全局，指导实践推动工作;结合“我为群众办实事”主题活动，建立一线工作机制，大力推行一线工作法和现场协调推进机制，对重大项目、重点工作推进过程中遇到的问题，领导干部要及时到一线，到项目现场办公，点对点、面对面解决实际问题。(冯振宇)