今年以来，陕煤陕北矿业涌鑫公司大力推行“党建+安全”模式，将党建工作与安全生产工作深度融合，以党建引领助推矿井安全稳定，为矿井高质量发展“护航”。

　　走进该公司各区队，一个个温馨又充满正能量的“党员活动室”，一个个“过硬党支部”“党员示范岗”“党员积分量化管理”标牌引人注目，更是一道道靓丽的“风景线”。

　　为切实发挥党支部在安全生产中“把方向、管大局、保落实”的领导作用，公司各党支部均建立了党员积分量化管理台账，督促党员履职尽责，强化安全风险管控和隐患排查治理，以身作则，狠反“三违”。

　　“实行‘党员积分量化管理’是坚持党管安全的有效举措，确实提高了党员积极性。”安监科党员沈瑞杰动情地说。

　　与此同时，基层各党支部结合“三会一课”，以党员讲安全课、每日一题、每周一案等形式，深入分析安全生产风险，并将存在的问题建立清单，追踪整改，促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变。除此之外，各基层支部积极开展安全宣教、谈心谈话、安全联保、跟踪帮教等活动，确保思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决，实现了党建工作和安全工作同频共振。

　　为实现党员示范引领作用最大化，各党支部还通过走访座谈、结对帮扶、党员示范岗、党员先锋岗等形式，了解掌握职工群众的困难，尽可能帮助解决实际问题。定期分析班组职工思想动态，有效化解职工畏难情绪，提升职工安全业务素质，预防和减少职工“三违”行为发生，为安全生产奠定扎实基础。

　　“日常工作中，注重开展党员与“三违”人员结对子、对‘三违’人员跟踪帮教等活动，把思想政治工作做到安全生产中，做到服务职工想在前，平时工作干在前，危急关头冲在前，为公司发展多做贡献。”选煤厂党支部书记在支部“主题党日”活动交流时说道。(李韦)