用事迹行动践行共产党员的初心使命

2021-04-19 10:01:20
  
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  —记中铁隧道局隧道股份公司滇中引水玉溪段1标2标项目书记彭芝柱

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  彭芝柱,中共党员,现任中铁隧道局集团隧道股份有限公司滇中引水工程玉溪段施工1标2标项目书记、滇中引水工程工会联合会玉溪段分会工会主席。多年来,他立足本职工作,坚持以科学发展观为统领,勤勉尽责,扎实苦干,努力推动项目基层党建工作。在他的带领下,滇中引水工程玉溪段施工1标2标项目党支部荣获中铁隧道局2020年先进党支部、中铁隧道股份2020年优秀党支部,2020年度滇中引水楚红段“党建红旗”项目部,玉溪市2020年工人先锋号、2020年云南省滇中引水工程劳动和技能竞赛“先进集体”、“优胜单位”。

  把握大局,带好团队,实现项目科学发展。作为施工单位的项目书记,他积极发挥团队的带头作用,深入工地,深刻洞察项目施工生产中的各种问题,与班子成员及部室负责人一起,科学决策,科学管理,实现了项目高产快干。他始终把安全生产放在第一位,采取有效措施,狠抓安全生产,项目持续实现安全运行,并荣获滇中引水工程2020年度质量安全考核优秀单位,2020年度滇中引水楚红段“安全生产先进单位”。

  精心组织,鼓足干劲,掀起“比武”热潮。根据2020年施工要求,项目开展丰富多彩、专业饱满的劳动技能竞赛技术比武活动,全年持续开展“大干一百天”“百日大干”“会战120天”“决战四季度”劳动竞赛活动。彭芝柱带领全体党员身体力行,号召全体项目人员主动压实主体责任,在劳动竞赛中屡创佳绩,2020年,彭芝柱带领项目团队先后荣获中国中铁滇中引水工程楚红段2020年一季度劳动竞赛考核评比第一名,2020年“百日大干”劳动竞赛第一名,2020年“百日冲刺”劳动竞赛先进集体、2020年“会战一百天”劳动竞赛第一名,滇中引水总指挥部“百日大干”劳动竞赛第一名,“决战120天”劳动竞赛第一名。项目共计8位员工被楚红指挥部聘为专家,近十名员工获得不同等级的多项荣誉。8月-10月,项目多次举办劳动与技能竞赛,项目党支部不断宣传动员,召开党员大会,举办钻工大赛、CAD制图大赛,电工、电焊工等专业技术比武,项目员工奋发图强,在各类技术比武中名列前茅。通过技能比武,进一步激发和调动了广大员工学技练功的积极性,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了员工的业务技能水平,为企业发现和培养了高技能人才。

  匠心独妙,群策群力,创项目特色文化。彭芝柱以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和中央系列会议精神,紧扣“项管提升为核心,施工进度为关键,二次经营为重点”这一主题,独创“扎根西南、滇引安澜”的项目特色文化理念。以身作则实行“早宣誓、早分享、早健身、早交班”的四早活动,风雨无阻,不走过场,持续提升员工精气神。项目全体员工知行合一,守土尽责,不懈怠、不慵懒,主动出击、敢拼搏敢亮剑,展示了良好的精神风貌。根据业主策划要求,彭芝柱从强化滇中品牌、争取最大社会效益出发,重点打造小扑隧洞2#支洞、小扑隧洞出口,场地规整,绿植掩映,区域功能明晰,九牌二图、经典工程和作品展示、安全文化长廊、党旗飘扬亮身份等大型展板,简洁大气,户外全彩LED显示屏、安全讲评室、调度指挥中心等设施齐备,标准高,看点多,在历次大型演练、观摩等重大活动中,获得各界一致好评,成为了项目对外展示的窗口和名片。

  以人为本、凝心聚力,推动项目和谐发展。彭芝柱注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在工作中,把一大批思想进步、工作积极的优秀员工吸纳在党组织周围,他始终坚持以人为本的理念,高度重视和谐滇中建设。以创建“优质项目部”为目标,加大劳动关系协调力度,切实维护职工合法利益,在项目内部形成“以人为本、利益兼顾、共享成果”的和谐劳动关系。由于项目地处山区,员工外出十分不便,彭芝柱看在眼里急在心里。他多次向公司申请,积极改善员工工作生活环境,给所有工区设立员工活动室,设有羽毛球、桌球、乒乓球、跑步机等多种健身器材,增强员工文化生活多样性;设置了职工书屋,购置了书籍,丰富了员工的业余生活;在工区设置了亲情厨房、亲情家属房,方便员工改善生活和员工家属探亲;年内开展了“3.8女神节”春游、“百日攻坚”誓师大会、“百日攻坚”劳动竞赛、“群安员”“青安岗”主题活动、“开卷有益、品味书香”、“滇中引水玉溪段首届篮球赛”、“关爱小候鸟”、“匠心筑梦、劳动最美”演讲比赛活动、“喜迎国庆欢度中秋”文艺汇演及“情暖初冬、爱在滇中”慰问系列活动,同时带领员工积极参与地方政府及业主举办的“诵读红色经典”、“不忘初心跟党走、匠心共圆引水梦”红歌赛等活动,为员工的生活添姿加彩。同时,建立心灵驿站,通过与广大员工群众谈心,了解他们的所思所想,帮助他们解决实际困难,使每一名员工都感受到集体的温暖;落实关爱计划,筑牢民心工程。深入开展“三让三不让”、“金秋助学”、“困难员工帮扶救助”、“五送六必访”等民生活动。

  循序渐进,“见缝插针”,增强项目感召力。彭芝柱加强宣传信息员队伍的建设、培育和管理,不断提高专兼职宣传工作人员的写作能力,2020年在中新网、隧道工人报、云南网、云南日报、玉溪日报、昆明电视台、集团官网、公司官网、官微及地方媒体投送新闻报道180篇次,影视图片资料若干,较好的宣传了企业品牌,提升了企业形象。充分利用会议、宣传栏等宣传阵地,将企业管理、施工生产情况和上级有关文件精神及时宣贯到每个员工,对凝聚队伍、鼓舞士气起到了积极作用。

  廉洁自律,率先垂范,创建廉洁项目部。彭芝柱以自己的行动影响身边人员,作为党支部书记,带头严格执行党风廉政建设“八项规定”,按原则办事,公道办事。工作中慎权、慎微、自重、自省、自警、自励、自觉地把自己置于组织和群众的监督之下,守好公与私的界限,坚持以公为先,以公为重,正确行使手中权力,杜绝不廉洁行为,他胸怀坦荡,吃苦在前,为项目尽职尽责的为人和作风,深得广大员工敬佩,任职多年,他所在的项目从未出现一例不廉洁的人和事。

  求真务实,爱岗敬业,他勤恳工作乐于奉献的高风亮节,赢得了项目全体员工的信任和支持,为项目发展做出了突出贡献,先后荣获中铁隧道局集团2020年劳动竞赛优秀组织者、集团公司2020年优秀工会工作者、集团公司2020年先进工作者、隧道股份2020年先进工作者、中铁开投楚红指挥部“优秀党务工作者”、“优秀项目书记”。

  工作至今,彭芝柱一直奋战都项目最前线,积极投身于祖国的基础设施建设中,他用初心坚守信念,用行动诠释中铁人的责任和担当,在平凡的岗位上抒写了一名共产党员忠诚于党的赤子情怀。(袁海涛)


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