为了体现敢担当、勇作为精神，坚决破除“等靠要”思想，促进公司标准化矿井建设工作。二季度以来，张家峁公司信控中心在井下各变电所开展了“信息化系统现场标准化大整改”计划，10余名系统负责人员锤炼求真务实作风，前往现场井然有序开展工作，力求把高质量支部奋斗出来。

　　坚持用学习组织动员，为自身技能“补钙”。每周三、周五，该中心组织全体员工集中学习，抓自身建设，将现场标准化作为一项重点工作展开自主研讨，“学”字为先，提高自身素质。在研讨过程中，各系统负责人员对现场设备及线缆的标准化进行意见统一，将现场存在的问题，作为错误典型提示员工。同时该中心成员开展经验交流，变“要我学”为“我要学”，互相学习其他成员处理标准化问题的小窍门，本着技术共享的原则，在持续的交流中，标准化技能有了显著提升。

　　坚持用制度明确责任，为落实工作“鼓劲”。针对井下现场设备繁多、分布较广的特点，该中心着力组织整体思路，制定了现场包保制度，明确分工，减少了作业现场频繁折返，专人专责，提升队伍“战斗力”，更加强化了标准化现场的管理，另外强调包保人员要对现场巡检到位，紧盯现场，制定巡检计划，及时排除每一处不符合标准化的情况，对出现的设备失爆、不完好，线缆的凌乱、交叉等现象及时处理，杜绝影响标准化质量的一切因素。

　　坚持用党员带头引领，为支部群众“立标”。该支部突出典型引领，要求党员干部冲锋在前，强化党员的责任意识，设立党员班组长作为先锋模范，发挥党员旗帜作用，用支部党员带动支部员工，全方位强化执行力，彰显出党员同志凝心聚力、攻坚克难的使命感。

　　连日来，该中心通过“三坚持”将现场标准化工作落到实处，做到人人有责任，人人有担当，在公司一级标准化矿井建设中人人有贡献。（徐永刚）