“请大家认真学习，明天的每日一题内容：生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并且能在10min中内改变巷道的风流方向，当风流风向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%。每年至少进行一次反风演习。”这是陕北矿业柠条塔公司通维工区微信和QQ群每天都会出现的一幕。

　　七月份以来，陕北矿业柠条塔公司通维工区不断提升安全教育的针对性和实效性，精心烹制形式多样、内容丰富的特色“安全教育套餐”，有效提升了职工的安全意识，增强了安全防范能力，规范了职工的操作行为，为安全生产奠定了基础。

　　定制“安全教育培训餐”。工区充分利用班前班后会、周三、五学习日进行“每日一题”及实操演练活动，及时宣传上级一系列安全指示精神，牢固树立“100-1=0”和“所有事故都可以预防”的安全理念，认真制定职工安全教育培训规划，重点学习操作规程、应知应会知识和岗位安全确认、安全风险评估知识，让班组人员详细了解本岗位存在的危害及事故预防、处理措施等，增强职工对事故的处理、应变能力。坚持“每月一考”，认真落实特殊工种理论和实操培训，实现重心下移、关口前移，增强安全教育培训的时效性、针对性。

　　烹饪“警示教育案例”餐。工区坚持将事故案例警示教育作为职工安全教育的一项长期重点工作来抓，明确职责分工，严细措施落实，坚持开展三违人员“现身说法”、深度剖析“典型事故案例”、播放案例警示教育片等活动，将事故案例剖析教育纳入到职工教育培训的必修课程，将岗位事故案例警示教育活动经常化、制度化。结合工作实际，创新开展“角色换位”大讨论活动，引导职工将自己置身于典型事故案例之中，换位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”、“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”，使职工透过事故案例从中吸取教训，纠正个人不良工作习惯，真正了解“哪些是正确的行为、哪些是错误的行为，事故的深层次原因是什么”，增强了安全教育效果。

　　共享“岗位提醒防范”餐。工区将案例警示教育与安全风险预控管理有机结合，开展“岗前提醒”教育。班前会上认真开展安全不放心人员排查，严禁情绪不佳、喝酒人员入井。对不能上岗人员进行劝返，同时，对零散工种人员在现场作业等实际情况，以及可能出现的安全隐患、薄弱环节等进行重点提醒安排、明确防范措施，教育当班职工做好自保互保联保工作，增强安全教育的针对性和实效性，使职工远离“三违”，保证安全生产。（党宇飞）