7月20日，华能瑞金百万项目部组织召开新生座谈会暨导师带徒签字仪式，项目领导、2021届师徒和往届员工代表参加了此次座谈会。

　　会上，与会人员首先作了自我介绍，接着新员工介绍了自己从学习到工作的心态转变过程以及对当下工作、生活的看法和对自己未来发展的想法。导师们分别对新员工的发言作出了点评，同时以他们多年的生活和工作经历与新员工进行了沟通和交流。“瑞金是红色故乡，更是新员工们人生长征的起点。”项目部鼓励新员工保持年轻人的朝气，努力拼搏，主动学习，不断成长。项目领导向新员工介绍了瑞金百万项目的基本概况，并向新员工提出了几点建议和要求：一是尽快树立安全意识，注意现场安全，提高安全防范与识别危险源的能力，尽量在导师或其他有经验的员工带领下去现场；二是要抓住机遇，当前公司正处在迅速发展的关键期，要主动学习、勤于学习、善于学习，在持续学习中成长成才；三是尽快完成由学生向职场人身份的转变，尽早进入角色，清楚熟悉岗位的工作流程，主动学习公司的企业文化及规章制度等，以高标准严格自律，为公司发展献计出力。

　　会议最后，项目部举办了导师带徒签字仪式。（卢桂红）