近期，华阴市司法局围绕深入推进“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，全面准确把握“系统化思维、模块化推进、精细化管理”要求，制定《关于运用三项机制促进争先创优工作的考核办法》，强化目标管理，明确工作任务，推动主题活动持续走深走实，促进司法行政工作争创一流业绩。

　　一是制定工作目标。要求局属各单位根据承担的工作任务以及分工情况，年内至少完成一项受到上级或我市各级表彰的争先创优任务。二是强化考核管理。将争先创优工作纳入各单位年度目标责任考核内容，列出单独分值，年终根据任务完成情况进行计分。三是明确奖惩措施。鼓励争先创优，根据各单位完成任务的受表彰级别，分别给予相应奖励，并在各类评先树优及干部任用中优先考虑，未完成任务的，扣减考核分值，并进行通报批评。

　　通过建立健全目标责任、奖优罚劣的工作机制，充分调动干部的工作积极性，激发干事创业的凝聚力、创新力、战斗力，形成各项工作奋勇争先、打造亮点的浓厚氛围，推进司法行政工作高质量发展。