好笋出好竹，好师出好徒。5月24日，兵团建工城建集团对2021年度“导师带徒”活动中表现突出的10对“优秀师徒”进行隆重表彰，发放奖励金3万元，掀起了“导师带徒一对一帮扶”的热潮。

　　该集团分管领导对2021年“导师带徒”活动取得的成效进行了总结及肯定，并宣读了表彰决定，分别为受表彰的10对“优秀师徒”颁发了荣誉证书，并给予“优秀师傅”2000元、“优秀徒弟”1000元奖励，鼓励他们继续为企业生产经营献策献力。

　　“‘导师带徒’活动的开展，让我得遇良师，通过师傅的帮助我更快地了解掌握了专业领域知识，更深的学习了专业技能的精髓，对此我万分感谢。”优秀徒弟潘智说。

　　据悉，2021年该集团团委组织来自不同岗位的139对师傅及徒弟签约结对，建立师徒管理档案，并按专业技术、个人能力、综合素质和工作业绩等方面提升情况，开展日常考核，定期对师傅指导水平、徒弟学习成果进行跟踪考察，最终评选出表现优异的“优秀师徒”。“导师带徒”活动是该集团贯彻落实“人才强企”战略的重大举措，在“十四五”规划开局之年，兵团建工城建集团将不断创新人才培养模式，进一步完善企业人才储备制度，制定《兵团城建集团青年员工关怀计划》，为广大职工搭建更为宽广的技能提升、建功立业平台，让“会干事”的有平台，让“能干事”的干成事，为企业发展增添“后劲”。 （通讯员 刘文康 冯振宇）