为进一步维护员工的合法利益，构建和谐稳定的劳动关系，充分调动广大员工的生产工作积极性，共同促进公司的发展，2月7日，中铁二局四公司召开2023年集体合同平等协商会议，公司党委副书记、工会主席、职工方首席代表唐文阁，公司总会计师、行政方首席代表胡兵出席会议，行政方代表、职工方代表共计10人参加了协商会。

　　会议报告了2022年集体合同履行情况，并就2023年集体合同平等协商的准备工作和《2023年集体合同》《2023年工资专项集体合同》《2023年女职工权益保护专项集体合同》有关条款修改情况进行了说明。双方代表在讨论过程中，本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，围绕劳动用工、薪酬待遇、休息休假、生活保障、教育培训、女职工保护等集体合同条款，逐条逐项进行认真商谈。

　　会上，经过反复协商，双方代表最终顺利达成共识，初步形成2023年集体合同，该集体合同将向基层单位征求意见后，将提交公司五届二次职代会进行审议通过。

　　此次协商会议召开，强化了集体合同履约意识，凝聚了发展共识，有效维护企业和职工的合法权益，对进一步促进企业高质量发展，增强广大职民工的获得感、幸福感和安全感奠定了坚实基础。

　　2023 年，公司工会将加强对集体合同履行的细节管理、过程管理，加大履行监督力度，确保集体合同条款有效落实落地，实现职工和企业双方共赢。（马果）