为进一步保障企业和职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，有效推进集体合同协商工作，促进企业健康可持续发展，2月28日，中铁二局四公司召开2024年集体合同平等协商会，公司纪委书记、监事周旭明，公司总会计师、总法律顾问胡兵分别作为公司职工方和行政方首席代表出席会议，就《2024年集体合同》《2024年工资专项集体合同》《2024年女职工权益保护专项集体合同》进行平等协商，公司人力部、财务部、安质部、法规部、工会办、社管分中心等部门负责人及职工代表共12人参加了此次协商会。

　　会上，公司工会就2024年三个集体合同有关条款修改情况进行了详细说明，并就2023年度集体合同履行情况进行了审议。

　　讨论过程中，双方协商代表本着双维护、双促进，实现企业职工共赢的原则，从提高职工工作积极性和企业持续健康发展的角度，围绕合同草案中劳动用工、休息休假、薪酬福利、生产安全等涉及职工切身利益的各个方面，进行了认真讨论、协商，双方代表求同存异，最终达成统一意见并审议通过。

　　此次集体合同协商会是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系的重要体现，为有效履行2024年集体合同各项条款奠定了坚定基础。

　　2024年，公司工会将牢记“双服务双提升”使命，进一步围绕企业中心工作，立足本职、结合实际、坚持创新，多措并举抓好落实，为促进企业高质量发展，增强广大职工的获得感、幸福感和安全感不懈努力。(马果)