近日，鹤煤六矿纪委开启领导干部个人廉政档案信息更新完善工作，在动态更新、日常管理方面下功夫，进一步强化领导干部的监督管理。

　　廉政档案作为干部考核评价、干部提拔任用、党员干部苗头性问题排查的重要参考依据。六矿纪委紧盯“关键少数”，把建立健全廉政档案作为日常监督重要抓手，及时完善领导干部廉政档案，做到动态更新、摸清底数，多角度“精准画像”，筑牢廉洁从政第一道关口。此次档案更新工作，重点是收集审核2024年一季度的科级干部廉洁从业报告表，通过科级干部填报报告表，更好的了解领导干部的廉洁从业情况。截止目前共收集200多份干部廉洁从业报告表，很好的完成此阶段廉政档案更新工作。

　　“下一步，六矿纪委将继续严把廉政档案关口，促使廉政档案更加系统化、规范化。同时，挖掘开发廉政档案的价值，更大的发挥廉政档案的作用，进一步增强领导干部廉洁自律意识，规范廉洁从业行为。”六矿纪委相关负责人表示。(孙会蒙)