通讯员 李佩贞报道：连日来，新疆天业天能化工有限公司团委开展“导师带徒”活动，为新员工成长开通“快车道”，进一步促进了新员工的快速成长和健康发展，也为公司搭建了良好的“传、帮、带”平台，为公司的长远发展注入了新的活力。

　　据悉，此次“导师带徒”活动采取“以老带新+现场实践”等方式开展，深度融合理论与实践。该公司结合每位新员工的专业能力和个性特点，精心挑选出了一批业务能力精湛和职业道德优良的老员工，担当起导师的重任，在导师指导下，结合岗位实际，通过现场解说与现场实践，激发新员工融入岗位热情，提升技能水平。同时，由导师为新员工量身定制培养计划和阶段性培养目标，帮助青年员工从政治思想、岗位技能、创新能力等方面迅速提升，尽快成长为岗位能手。

　　在此次培训中，李娟文首先对照操作规程给徒弟讲解设备的操作要点及工艺流程，随后李娟文进行示范操作，最后再让徒弟操作。通过这种方式，新员工能够亲自动手实践，在实际操作中深刻领会和掌握技能要点，切实增强了员工们的操作水平。

　　下阶段，该公司团委将以“导师带徒”活动为载体，以“传、帮、带”为抓手，持续全面地锻炼青年人才、培育技能骨干，为新员工成长成才开通一条“快车道”，为企业高质量发展注入新的活力。