乌鲁木齐讯(通讯员 吴嘉瑄)为提升劳务工用工管理的规范化与精细化水平，7月16日，新疆兵团建工城建集团劳务管理站开展了广联达数字管理平台专项培训，采用线上+线下模式，组织各分公司、项目劳资专管员等58人参加。

　　此次培训邀请了广联达讲师石瑞，聚焦劳务用工管理，围绕工人进出场登记、考勤管理、合同签订、工资支付等工作，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，对广联达数字管理平台的广记工功能模块以及操作流程进行了讲解和演示，在工人进出场登记环节，讲师讲解了如何通过设置电子围栏、录入工人信息等，以“手动打卡、无感打卡、多人打卡”三种打卡方式实现考勤数据的实时上传与统计，有效避免了传统考勤方式的漏洞。在培训过程中，劳资专管员们积极提问，与讲师就实际工作中遇到的问题进行深入交流。劳资员王林枫深有感触的说：“以前工人上班打卡随意性大，考勤数据不闭合，使用广联达数字管理平台，考勤一下子规范多了，我们工作也省心不少。”

　　该站负责人胡河宝表示，此次培训是集团提升劳务用工管理水平的重要举措，通过数字化手段规范劳务工用工管理，将有助于提高项目管理效率，减少劳务纠纷。下一步，该站将持续推进数字管理平台的应用，不断优化劳务管理流程，为劳务工创造更加公平、透明的工作环境，为集团的高质量发展奠定坚实基础。