“眼下新区建设正酣，我们得趁着这股劲把技能练扎实，确保开产顺顺利利!”7月下旬以来，天然气净化总厂资阳分厂负责人在新区建设现场培训动员时说道。面对持续高温天气，该厂坚持建设与技能提升两手抓，通过多项举措推进现场培训，为新区顺利投产筑牢基础。

　　聚焦实战考核，分厂将操作人员划分为4个小组，每组设1名组长和2名副组长，从操作规范、参数控制等多方面开展培训考核，实行小组与个人排名双轨制。这一做法不仅提升了全员对新区工艺流程的熟悉度，更在高温下点燃了“比学赶超”的热情，形成奋勇争先的氛围。

　　针对部分员工技能短板，分厂发挥骨干带头作用，推行“一帮一”结对培训。结对双方错峰安排学习，组长、副组长结合员工薄弱项制定个性化计划，通过手把手教学、视频解析等方式，助力其快速提升技能，确保不让一人掉队。

　　为保障开产和试运行有序推进，分厂提前明确岗位分工，围绕核心职责开展针对性培训，要求员工对负责的操作单元做到“三能”——能独立操作、能精准判断异常、能快速处置应急，重点强化“三查四定”实战能力，让培训成效真正转化为建设动力。(张庆洪)