豫西集团中南钻石有限公司党委紧密围绕企业改革发展目标，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为推动企业改革发展与科技创新的核心驱动力，全面布局、深入落实，构建了一套完善的学习教育体系，为企业的可持续高质量发展注入了强劲的红色动力。

　　党委领航定向，擘画改革与创新蓝图

　　公司党委深刻认识到学习教育对于提升党员干部政治素养、推动企业改革发展和科技创新的重要意义，将其作为首要任务来抓。迅速召开党委扩大会议，对学习教育工作进行专题研讨和部署，结合公司实际情况，制定了详细且具有针对性的工作方案，明确了学习目标、重点内容以及实施步骤，为学习教育的有序开展奠定了坚实基础。

　　为确保各党支部能够有效开展学习，公司党委精心组织制定学习教育计划清单，明确学习要求，让各党支部清晰明确学习任务和工作要求，为党员干部深入领会中央八项规定及其实施细则精神提供了有力支撑，为后续工作的顺利推进筑牢根基。党委理论学习中心组充分发挥示范引领作用，通过集中学习、专题研讨等多种形式，以及中央八项规定及其实施细则精神。领导班子成员紧密结合公司发展实际，从科技创新、深化改革、市场开拓等多个维度展开深入探讨，提出了一系列具有针对性和可操作性的举措。

　　公司党委积极将学习教育与集团公司“三个全面”战略深度融合。在全面创新方面，鼓励党员干部带头探索新技术、新模式，推动公司在超硬材料领域不断突破技术瓶颈，大幅提高产品质量和生产效率，使公司产品在市场上的竞争力显著提升。在全面转型进程中，党委引导全体员工转变思维，适应市场变化，推动公司业务向高附加值领域延伸。在全面改革层面，党委推动内部管理体制改革，优化组织架构，提升运营效率。

　　党群协同发力，推动学习教育落地生根

　　党群工作部作为学习教育的关键推动力量，积极履行职责，通过多种途径为学习教育营造浓厚氛围，提供全方位保障。在宣传引导方面，充分利用公司内部宣传栏、微信公众号、内部网站等多种渠道，广泛宣传学习教育的重要意义、进展情况以及取得的成果。开设专题栏目，定期推送学习资料、先进典型案例，方便党员干部随时随地进行学习，极大地激发了党员干部的参与热情。

　　党群工作部注重与各党支部之间的沟通协调，及时掌握学习教育的进展情况，解决实际工作中遇到的问题。通过建立工作联络群、召开工作推进会等方式，确保信息畅通无阻，实现协同高效工作，有力地推动了学习教育在各党支部的落地实施。在助力集团公司“三个全面”战略方面，党群部发挥了重要的桥梁纽带作用。组织开展“三个全面”大讨论活动，鼓励员工分享创新想法和实践经验，激发全员创新热情。

　　党支部精准落实，激发党员先锋力量

　　各党支部严格按照公司党委的部署要求，结合自身实际情况，制定了个性化的工作计划，扎实开展“学、查、改”工作，将学习教育与推动企业改革发展、科技创新紧密结合起来。

　　在学习环节，各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员深入学习相关理论知识。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，确保学习教育覆盖到每一位党员。例如，技术中心第一党支部制定了详细的学习计划，组织党员深入研讨，将理论学习与科技创新工作有机结合，引导党员思考如何在实际工作中贯彻落实相关精神，为科技创新工作提供了有力的思想保障。

　　在查摆问题阶段，各党支部聚焦项目建设、物资采购、职工关切问题等重点领域，全面排查在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的风险隐患，深入分析问题产生的根源，通过“专题党课+案例分析+互动研讨”的形式，深化学习实效，为后续整改工作明确了方向。

　　在整改落实阶段，各党支部对照问题清单，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到彻底整改。不同党支部根据自身特点，采取了针对性的整改措施。职能部室党支部聚焦服务意识提升，不断优化工作流程，提高服务质量;生产一线党支部强化执行力，确保各项生产任务高效完成;子公司、技术中心党支部突出创新意识，加大科技创新投入，推动技术成果转化;市场营销党支部注重廉洁意识，规范市场开拓行为，维护企业良好形象。全体党员积极响应党支部的号召，充分发挥先锋模范作用。带头认真学习，将学习教育精神切实转化为实际行动。在工作中勇挑重担，积极参与公司的重点工作和项目。在安全生产月活动中，党员主动承担起安全隐患排查、知识宣传等重要工作，营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，为企业的安全生产提供了有力保障。

　　中南钻石有限公司党委通过扎实推进学习教育，党员干部的政治素养得到了大幅提升，工作作风进一步夯实，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，为公司的可持续高质量发展提供了坚实的保障。未来，中南钻石将持续深化学习教育成果，不断创新党建工作方式方法，以党建引领企业在新时代的浪潮中稳健前行，在改革发展和科技创新的道路上不断取得新的突破，为实现企业的战略目标和可持续高质量发展贡献更多力量。