为强化职工安全意识、规范操作行为，今年以来，水电暖工区以“学习夯基、考试补漏、实践落地”为核心，构建三位一体安全管理模式，扎实筑牢安全生产防线。

　　以“学”为先，让安全知识入脑入心

　　该工区充分利用班前会、班后会及“3+1学习时间”，聚焦《安全规程》、《操作规程》《作业流程》核心内容，开展常态化安全理论学习。在“生命至上，安全为天”专属学习室，从区长、副区长到一线职工，全员参与安全研讨，以“讲安全、学规范”为主题，让安全要点、操作准则成为职工日常交流的“高频词”，推动安全知识从“被动听”转为“主动记”。

　　以“考”促学，用精准测试补齐短板

　　“眼过千遍不如手过一遍”，要理解透彻规程、规范和标准，安全理论知识的学习远远不够，该工区以班组为单位组织闭卷考试，重点围绕安全规程细节、操作风险点等内容出题，精准排查职工盲区。“听课时觉得都懂了，可落笔答题才发现，很多安全细节表述不准、记忆不牢”。污水处理工常宇星的感受颇具代表性——通过考试，职工不仅找出了知识短板，更针对性补学了遗漏的安全要点，进一步夯实安全理论根基。

　　以“践”为要，靠实操监督杜绝隐患

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是检验理论知识学习的唯一标准，该工区将理论学习成果转化为实操规范，建立“班组长带头示范、队干巡查督导、职工互相监督”的三级管控机制，紧盯作业全流程，严格把控安全操作关，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，让安全准则真正落地于每一次操作、每一个环节。

　　截至目前，该工区通过“学习+考试+实践”的闭环管理，职工安全理论知晓率、规范操作执行率均显著提升，为公司整体安全生产工作稳定推进提供了坚实保障。下一步，该工区将持续优化这一管理模式，结合季节作业特点、设备更新需求动态调整学习内容与实操重点，推动安全管理从“达标合规”向“提质增效”升级，切实以过硬的安全保障能力，为公司高质量发展保驾护航。(朱琴)