为进一步严明工作纪律，压实管理责任，切实提升机关及区队管理人员工作效能，近日，鹤煤六矿纪委联合相关职能部门，开展管理人员在岗情况专项督查，重点核查机关科室、各基层区队管理人员在岗在位状态，并随机抽查区队正副职在核心工作领域的有效工作时间，以严督实查推动干部作风转变，为矿井高质量发展提供纪律保障。

　　此次督查采取“四不两直”方式，不提前打招呼、不预设检查路线，直奔机关办公室、区队值班室等关键地点，通过现场点名、查阅考勤记录、核实工作台账等形式，全面核查管理人员到岗到位、履职尽责情况。

　　“管理人员的在岗状态和履职效能，直接关系到矿井安全生产和各项工作的推进质量。”该矿纪委负责人表示，下一步，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，持续加大督查力度，对整改不力、屡查屡犯的单位和个人，将严肃追责问责，为该矿党风廉政建设和安全生产形势持续稳定提供坚强保障。（孙会蒙）