创新培训方式，开展安全隐患辨识活动，自主开展安全整改活动……今年以来，韩家湾煤炭公司综采队采取一系列措施，激发班组内生动力，筑牢安全生产防线。

　　班组课堂“接地气”

　　“重点强调一下，在盲戴自救器的时候，一定要注意鼻塞是最后佩戴的……”日前，该队生产二班组织开展了盲戴自救器自训活动，从岗位实际出发，将课堂搬进现场。

　　“班组培训除了常规内容外，还穿插了安全知识问答、实操训练，让大家更容易理解和掌握知识。”班组长王瑞化身讲师，一一对照危险源、安全隐患为大家进行讲解。

　　针对不同培训对象，该队采取不同培训方式，通过自主制作课件、体验式教学、现场实操训练等，将班组“小课堂”变为职工安全教育的“加油站”。

　　“授课百遍不如身临其境，现场操作让我对安全知识和操作流程有了更直观的感受。”参加培训后，生产二班张园说道。

　　危险辨识“有新意”

　　“检修煤机时最容易发生的事故是什么?”机电检修班班长罗水利在班前会上问道。

　　“是片帮冒顶!检修时一定要进行敲帮问顶……”煤机检修工陈飞的答案脱口而出。

　　为创新活动形式，该队收集并整理不同岗位的危险源，积极组织开展隐患辨识活动，鼓励职工积极参与危险源排查和隐患治理，针对自身所在岗位提出改进建议，提升班组成员危险源辨识能力水平。

　　自主整改“添动力”

　　从胶运顺槽皮带头，到设备列车段，再到工作面、回风顺槽，综采队职工穿梭其中，对工作区域内的设备环境进行全面细致地排查整改。

　　电缆悬挂一条线、设备检修开展有序、整条巷道干净整洁……该队以班组为单位开展了安全环境大整治活动。

　　“这次首要任务是分区域排查、整改、清理、完善。”活动开始前，区队向各班组传达本次活动的目标。此次整改活动明确了各班组的责任范围，激发了大家抓好安全生产的积极性和自主性。

　　此外，该队还结合实际推行自主管理体系，通过责任自担、班组自控、激励自主、管理自治，形成闭环管理链条，不断完善班组建设长效机制，全力打造安全型班组，推动构建安全管理“大格局”。(朱超)