“83运输上山皮带运行时上下摆动幅度大，请安排人员现场查看原因······”

　　“II二中车场矸石堆积过多，及时出货······”

　　2月18日夜，在淮北矿业孙疃矿调度生产指挥中心，矿值班人员满磊盯着视频，不时拨打电话询问现场情况。这是该矿开展视频反“三违”活动的一个侧面。

　　今年以来，该矿切实发挥可视化监视系统的安全监管作用，按照“问题不过夜”的快速处理机制，对查出的隐患通知所在单位值班人员或现场跟班人员，督促整改，对账销号，未按期整改依据考核制度处罚，进一步规范干部管理人员，规范职工操作行为，夯实安全管理基础。

　　“晚6:30到早8:00，是矿值班人员查看视频时段，查隐患不得少于3条，每条隐患都要督促单位进行整改落实。”值班人员满磊说，“矿视频反‘三违’分成3个班，实行24小时轮岗制，调度生产技术部(调度)负责早班、安监处负责中班、矿值班人员负责夜班，查看视频人员均为懂生产的管理人员。”

　　“矿领导、职能科室管技实行带指标运转，每月视频反‘三违’不少于1人。”调度生产技术部党支部书记陈友贺说，“每月对反‘三违’情况统计，未完成指标的，给予罚款200元，矿层面查出的‘三违’，还要追究所在单位值班人员或跟班人员的责任。

　　同时，该矿还把采掘、辅助单位管技人员视频反“三违”工作纳入安全生产体系考核，对未完成指标的，扣除单位相应的体系分。安监处副处长付士山说，“基层单位也可以通过查看其它生产单位视频，发现‘三违’，及时上报，经安监处鉴定，给予单位奖励500元/次。”

　　此外，该矿在视频使用和维护方面，实行属地管理，建立清单，明确专人，对视频吊挂不规范、不能覆盖到施工地点或不能正常使用的，给予单位挂红牌，责任人进“三违”学习班的处罚。(陈更)