一季度以来，柠条塔矿业公司综采二工区通过开展“青年技能课堂”活动，进一步促进青工技能培训效果落地，组织青年员工在设备检修、安全培训、隐患排查、技术创新等方面狠下工夫，采取有效举措强化安全管理工作，确保了N1213工作面安全生产顺利推进，为实现首季开门红夯实基础。

　　筑牢理论基础。该工区充分利用班前班后会、周五安全学习等时间开展“青年技能课堂”理论培训，组织青工认真学习安全法规、操作规程、岗位标准化作业流程等，安排技术人员有针对性地进行讲解。针对制约安全生产设备的运行管理，加大对设备性能原理、故障排除等知识的培训力度，通过建立设备故障隐患台账，组织职工深入剖析故障产生的原因及防范措施，分享实践中积累的操作经验和维修技巧，确保设备出现异常时迅速解决，做到及时预见、及时发现、及时处理。

　　现场实操练兵。在开展理论培训的同时，该工区技术员在“青年技能讲堂”培训中将常用机电设备建立模型，设置不同的故障课题对员工开展实操演练，提升他们的操作技能，并以N1213工作面为实操阵地，由区队主管及技术员针对回采过程中可能造成的冒顶、片帮、倒架、过断层等一系列问题，现场为员工讲解如何提前辨识危险源、安全防范措施方法、设备故障排除方法及标准操作方法等，切实提高全员知安全、懂安全、会安全的能力。

　　引领技术创新。该工区成立“青年技能课堂”技术攻关小组，专门制定了创客管理办法以及创客薪酬分配方案，引导青年职工积极投身技术创新，参与小改小革，在过去的一年中，该小组共完成《一种搭接式刮板输送机机头液压调高装置》《一种煤矿综采工作面电缆回撤装置》《一种高压电气设备柜门延迟断电磁力锁》等科技攻关项目30余项，其中，荣获公司及以上奖励8项，节约创效资金累计达459.6万余元。(何明)