1月31日，西南油气田公司党委副书记、工会主席李宝军深入重庆气矿永川作业区一线井站开展工作调研，并慰问井站员工。

　　李宝军先后到丹7井中心站、足202中心站，听取了两个中心站基本情况、生产运行、安全管理、党的建设、企业文化等方面工作汇报，重点对开发生产、班组管理、员工培训等方面进行了详细了解，就提升基层队伍整体综合素质与现场员工进行交流，并致以新春的祝福和诚挚的问候，勉励大家再接再厉，创造新成绩。

　　李宝军对重庆气矿过去的工作给予充分肯定。针对下步工作，他提出三点要求：一是要全面提高员工素质，积极开展“知岗、讲岗、爱岗”活动，将党建融入到生产经营各个环节，借助党员先锋队、党员示范岗等载体，充分发挥党员先锋模范作用，引导员工坚定信念、振奋精神、忠诚履职、担当作为。二是要持续加强班组建设，从部门和井站实际出发，守正创新，为员工制定系统的培训计划和鲜明的激励导向，组织干部员工针对性参加生产技术、安全环保、班组管理等各类培训，实现机关、井站培训全覆盖，促进日常生产管理工作的安全高效运转。三是要切实履行工会职能，多深入一线井站倾听员工心声，不断探索联系群众的新模式，帮助员工有效解决实际问题，为员工群众办好事、办实事，在落实关爱员工行动时要做好细枝末节，让员工切实感受到组织的温暖，努力推动工会工作转化为实现公司高质量发展的不竭动力。

　　公司副总经济师兼重庆气矿矿长赵伟、重庆气矿党委书记孙开俊、公司工会常务副主席马广文、公司人力资源部（党委组织部）副部长杨鹏程等参加调研慰问。（通讯员 喻晓豪）